2025/04/19 お知らせ
【コラム公開】雇用形態の多様化と注意点
新しいコラムを公開しました
長瀬総合法律事務所のコラムサイト「企業法務リーガルメディア」に、運送業に関する新しいコラムを公開いたしました。ご興味をお持ちの方は、下記ページをご覧下さい。
■ 雇用形態の多様化と注意点
近年、運送業界ではドライバー不足や業務の多様化が進むなか、雇用形態の多様化が一段と加速しています。正社員はもちろん、契約社員や派遣社員、業務委託ドライバーなど、会社のニーズや働き手の希望に応じてさまざまな働き方が選択されるようになりました。しかし、雇用形態が増えるほど、労務管理や法的リスクの把握が難しくなるのも事実です。
とりわけ、派遣ドライバーを受け入れる際の派遣法遵守や、業務委託契約に潜む偽装請負リスクなどは、運送事業者として十分に理解し回避しなければ、後々重大なトラブルにつながる可能性があります。本記事では、雇用形態の多様化にまつわる注意点や、具体的なリスク管理策を解説しますので、ぜひご参考にしてください。
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長瀬総合法律事務所は、死亡事故、残業代請求、問題社員対応、偽装請負問題等、幅広く対応しております。
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ささいなことでも構いませんので、まずは当事務所までご相談ください。